1、公司運營管理：負責制定公司的戰(zhàn)略和目標，并制定相應的業(yè)務方案和預算。監(jiān)督和協調部門工作，確保公司運營順利進行。
2、人員管理：負責聘請、培訓和評估員工，確保人員配置和人才儲備。建立完善的員工激勵機制，增加員工的工作滿意度。
3、客戶服務：與客戶建立良好的溝通合作關系，并為客戶提供滿足其需求的產品和服務。
4、市場分析：定期對市場進行調研，了解市場需求和競爭態(tài)勢，制定相應的營銷策略和競爭策略。
5、財務管理：負責公司的財務管理，包括成本核算、預算管理、資金管理等。
6、處理客戶投訴、收集客戶反饋、建立客戶檔案，提升客戶服務質量。